Нове слово на ринку спеціалізованих програмних засобів.

Коротко про головне:

  • WEB-доступ;
  • Автоматизація бізнес-процесів, бізнес-ролей, бізнес-функцій і довідкової інформації;
  • Високопродуктивна СУБД InterSystems Caché®;
  • Можливість активізації модулями (повністю або поетапно);
  • Система по обмеженню доступу;
  • Інтеграція з будь-якими інформаційними системами.

Програмний комплекс «ATIC» включає наступні модулі:

  • Модуль CRM;
  • Модуль тайм-менеджмент;
  • Модуль контролю виконавської дисципліни;
  • Модуль автоматизації типових завдань документообігу;
  • Модуль HR-Management;
  • Модуль розрахунку заробітної плати;
  • Модуль інтеграції з іншими інформаційними системами.

Повний цикл IT - аутсорсингу:

  • Гарантійне і післягарантійне обслуговування;
  • Програмний супровід;
  • Консалтинг впровадження;
  • Управління проектом впровадження.

Презентація ПК "АТІС"


Модуль HR-Management

Дозволяє виконувати функції автоматизації кадрового діловодства і ведення повного циклу кадрового документообігу, включаючи функції підбору персоналу.

Кадровий облік:

  • Особиста справа співробітника (форма П-2);
  • Історія змін кадрової інформації по співробітникові, Promotion;
  • Облік пенсіонерів, інвалідів, чорнобильців, нерезидентів, медичних страховок співробітників;
  • Накази по підприємству (За основної діяльності, охорони праці, особовому складу, відпусток, відряджень). Книга реєстрації наказів;
  • Штатний розклад, наповнення штатного розкладу, OrgChart;
  • Відпустки (графіки, норми, резерв на будь-яку дату, облік відпусток утворилися при перекладі з іншої організації);
  • Лікарняні листи (реєстрація, протокол засідання комісії, заявка в ФСС);
  • Табель (режими роботи, графіки роботи, заповнення табеля на підставі документів по відпустках, лікарняних тощо. Неявки, на підставі даних по прохідний);
  • Звіти (всі необхідні звіти згідно законодавства, інші звіти);
  • KPI;
  • Розсилка повідомлень.

Бюджет: план і факт:

  • Формування бюджету по персоналу на рік;
  • Бюджет по навчанню персоналу;
  • Навчання персоналу.

Тайм менеджмент:

  • Контроль виконавської дисципліни;
  • Планування;
  • Трудомісткість;
  • Розсилка завдань.

Адміністрування системи:

  • Управління Бізнес процесами, бізнес ролями, Користувачами, формування меню, налаштування автоматичних розсилок.

Рекрутинг:

  • Анкета кандидата;
  • Вакансії;
  • Аналітика;
  • Зв'язок з кадровим обліком.

Модуль Payroll-Розрахунок заробітної плати

Довідники:

  • Реквізити компанії;
  • Центри витрат;
  • Типи відпусток;
  • Валюти;
  • Типи лікарняних листів;
  • Відволікання для табеля;
  • Святкові дні календаря;
  • Види оплат;
  • Базові функції і константи;
  • Соціальні фонди;
  • Шифри виробничих витрат;

Особиста картка співробітника:

  • Особова картка співробітника;
  • Зміни в особовій картці;
  • Реєстрація інвалідів;
  • Реєстрація пенсіонерів;
  • Пільги з прибуткового податку.

Постійні нарахування та утримання:

  • Виконавчі листи;
  • Доплати;
  • Премії.

Відпустки:

  • Розрахунок відпусток;
  • Резерв відпусток;
  • Відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.

Лікарняні листи:

  • Розрахунок лікарняних листів.

Табель робочого часу:

  • Календар;
  • Графіки роботи;
  • Табель.

Накази:

  • Реєстрація наказів ВК.

Розрахунок заробітної плати:

  • Введення за списком виплат;
  • Список на доплату понаднормових;
  • Розрахунок доплати за відсутнього;
  • Розрахунок зарплати за середнім заробітком;
  • Розрахунок трудових угод;
  • Розрахунок заробітної плати;
  • Розподіл заробітної плати;
  • Проводки.

До видачі:

  • Аванс;
  • Заробітня плата;
  • Поточні перерахування;
  • Список заблокованих карток.

Форма 1ДФ:

  • Список приватних осіб;
  • Форма 1ДФ.

Звіти:

  • Всі стандартні звіти з розрахунку заробітної плати за місяць, квартал, рік;
  • Спеціалізовані звіти.

Архів

Адміністрування:

  • Настройка параметрів SMTP сервера для автоматичної відправки повідомлень;
  • Бізнес процеси робочих модулів;
  • Бізнес ролі;
  • Настройка електронних форм;
  • Користувачі;
  • Протокол роботи системи.