Модуль HR-Management
Позволяет выполнять функции автоматизации кадрового делопроизводства и ведения полного цикла кадрового документооборота, включая функции подбора персонала.
- Администрирование персонала (Личная карточка сотрудника, история изменений). Учет инвалидов и пенсионеров. Формирование приказов и книга регистрации приказов. Учет отпусков и больничных листов. Медицинская страховка).
- Планирование численности (Штатное расписание. Организационная структура)
- Табель учета рабочего времени (Календарь. Графики работы. Табель).
- Профессиональный рост персонала (Обучение персонала. SMART).
- Учет командировок (Формирование командировок (удостоверения, приказы), книги регистрации приказов, отчеты об использовании финансовых средств).
- Расчет заработной платы (Расчет отпусков и больничных листов. Расчет заработной платы. Начисление бонусов).
- Персонифицированный учет для Пенсионного фонда (экспорт информации в систему АРМ-Р).
- Трудовые соглашения (кадровый учет и расчет заработной платы по временному персоналу).
- Регистрация изменений (Этот модуль, позволяет регистрировать все пользовательские запросы об усовершенствовании системы, и проблемы возникающие в процессе эксплуатации).
- Аудит (Модуль авторизации и идентификации пользователей. Регистрация действий пользователя в системе).
Стандартные и специализированные формы отчетов.
Обмен данными с другими системами.
Возможность интеграции с различными приложениями (MS Office, 1С-Предприятие, SAP и др.)